W dniu 10 grudnia br. zebrała się Komisja Socjalna przy GA ZAP. Pierwszym punktem posiedzenia Komisji było rozpatrzenie wniosków pracowników i emerytów GA ZAP o bezzwrotne zapomogi. Komisja rozdzieliła środki zgodnie z regulaminem.

Następnie członkowie Komisji dyskutowali nad zmianami w zapisach regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Uzgodnione zapisy będą dalej procedowane, a finalna wersja zostanie udostępniona pracownikom (ZB).

W dniu 10 grudnia 2024 r. odbyło się posiedzenie Rady Społecznej działającej przy SP ZOZ w Puławach.

Na posiedzeniu pozytywnie zaopiniowano wniosek Dyrektora SP ZOZ o podwyższeniu zaciągniętego kredytu z kwoty 6 000 000 zł do 9 000 000 zł na rachunku bieżącym. Została też zaopiniowana darowizna aparatury i sprzętu medycznego od darczyńców: Fundacji Ronalda McDonalda, Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Skarbu Państwa – Wojewody Lubelskiego. Dyrektor ZOZ w Puławach oznajmił też, iż w krótkim czasie zostanie uruchomiony Rezonans Magnetyczny w Puławskim Szpitalu. Otrzymany sprzęt medyczny zapewni szybszą diagnostykę oraz pozwoli na podniesienie jakości i dostępności usług medycznych. Następnie zamknięto posiedzenie.

Artur Margol

W czwartek 28 listopada 2024 r. w Tarnowie odbyło się spotkanie Zarządu Grupy Azoty S.A. z przedstawicielami wszystkich organizacji związkowych działających w Grupie Azoty. Grupę Azoty reprezentowali: prezes Adam Leszkiewicz, wiceprezes Hubert Kamola – jednocześnie prezes Zarządu Grupa Azoty Puławy, wiceprezes Paweł Bielski oraz wiceprezes Andrzej Skolimowski. Spotkanie przebiegało w spokojnym klimacie troski o przyszłość Grupy i pracowników. Członkowie zarządu uczciwie i rzeczowo, opierając się na faktach, danych i wskaźnikach wyświetlanych na planszach, przedstawiali aktualną sytuację w Grupie. Zaprezentowany i omówiony został wielopunktowy program naprawczy. Nie jest dobrze. W wyniku błędnej decyzji o budowie i sposobie finansowania fabryki polimerów w Policach, elektrociepłowni w Puławach oraz zakupie pewnej spółki – zadłużenie grupy wynosi 10 mld PLN, w tym inwestycja w Policach i Puławach wygenerowała około 8 mld PLN (Police około 7 mld, Puławy 1,1 mld). Nie finansuje się długoterminowej inwestycji, krótkoterminowym kredytem (Police). W dobie powszechnego na świecie odchodzenia od paliw kopalnianych, nie podejmuje się decyzji o budowie elektrowni węglowej. Ostatnia wybudowana tego typu elektrownia w Europie jest właśnie w Puławach. Poza brakiem powodu do dumy budowy takiej elektrowni w dobie dekarbonizacji, zastanawia kontrakt na jej wykonanie. Koszty rosły wraz z kolejnymi terminami oddania do ruchu i końca kolejnego terminu nie widać. Obecny Zarząd Grupy Azoty Puławy wszczął procedurę zwrotu około 115 mln za niezrealizowanie inwestycji w terminie. Jak wcześniej wspomniałem, spotkanie przebiegało spokojnie. Prezesi jakoś specjalnie nadgorliwie nie atakowali niedawno słusznie minionej ekipy rządzącej, a związkowcy ekipy obecnie rządzącej. Wzajemne zrozumienie powagi sytuacji zmąciło wystąpienie reprezentanta wszystkich organizacji związkowych „Solidarność” działających w Grupie Azoty. Ów reprezentant odczytał, a następnie wręczył prezesowi Adamowi Leszkiewiczowi petycję. Poza jednym zdaniem zrozumienia i „świadomości” zaistniałej trudnej sytuacji w Grupie, reszta petycji zawiera szereg żądań i protestów. Spośród kilkunastu z nich dobitnie i stanowczo wyartykułowane zostało żądanie wycofania się Polski w całości z Zielonego Ładu. Gdzie byli sygnatariusze tej petycji, kiedy premier Mateusz Morawiecki w 2020 r. ten Ład podpisał? Petycja zawiera również m. in. żądanie zaprzestania szykanowania organizacji związkowych i jej działaczy. Prezes Adam Leszkiewicz odpowiedział, że nie są mu znane takie przypadki działań w Grupie Azoty i dodał, że jeśli takie działania mają miejsce, to zarząd się tym zajmie.

W sprawie szykanowania pewnej organizacji związkowej i jej działacza w okresie rządów słusznie minionych, wkrótce napiszę obszerny tekst odsłaniający styl i metody działań, a przede wszystkim „profesjonalizm” wówczas rządzących Spółką Grupa Azoty Puławy.

                                                                     Ryszard Szubstarski

Celem spotkania była dyskusja na temat punktu dotyczącego bonów świątecznych dla emerytów i rencistów GA ZAP. Pracownicy sekcji socjalnej wyślą informację w tym zakresie po uzyskaniu stanowiska Organizacji Związkowych.

W dniu 13 09 2024 r. obyło się posiedzenie Rady Społecznej przy SPZOZ w Puławach.

Na posiedzeniu wybrano przedstawiciela Rady Społecznej do składu komisji konkursowej w celu przeprowadzenia konkursu na stanowisko Dyrektora Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Puławach, został nim radny Jacek Wilk (członek Rady Społecznej). Następnie został przyjęty protokół z poprzedniego posiedzenia Rady Społecznej. W wolnych wnioskach dowiedzieliśmy się, że wkrótce ruszy rezonans magnetyczny w naszym Szpitalu, jest już przygotowywane pomieszczenie pod nowy sprzęt medyczny. Następnie posiedzenie zostało zamknięte (AM)

W dniu 9 września 2024 r. odbyło się kolejne spotkanie Związków Zawodowych działających w Zakładach Azotowych „Puławy” (ZAP) z tym Pracodawcą.

Spotkanie odbyło się w ramach procedury przewidzianej w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy (ZUZP). ZAP wyraził zamiar wypowiedzenia ZUZP (zobacz art. 74 ust. 4 ZUZP zdanie pierwsze). Wobec tego Związki Zawodowe będące Stronami ZUZP zgłosiły zastrzeżenia (art. 74 ust. 4 ZUZP zdanie drugie). W tym stanie rzeczy „Strony [ZUZP] mają obowiązek rozpocząć i przeprowadzić następującą procedurę negocjacyjną: (1) przystąpić niezwłocznie do rokowań, które kończą się podpisaniem porozumienia, a w razie nieosiągnięcia porozumienia sporządzeniem protokołu rozbieżności ze wskazaniem stanowisk Stron” (art. 74 ust. 4 pkt 1 ZUZP).

Strona Związkowa wyraziła sprzeciw wobec likwidacji w projekcie nowej struktury organizacyjnej stanowisk pracy, na których są zatrudnione niechronione osoby najbliższe części czołowych działaczy związkowych, a to celem wywarcia nacisku na Związki Zawodowe w niniejszych negocjacjach. Oświadczyła, że nie da się zastraszyć, w tym w niniejszych negocjacjach. Pracodawca twierdzi, że świadomie tego nie uczynił, likwidowane miejsca pracy w schemacie organizacyjnym nie są oznaczone nazwiskami osób najbliższych czołowych działaczy związkowych, które są tam zatrudnione i obiecał zbadać, czy doszło do takiego procederu.

Strona Związkowa może wyrazić zgodę na zawarcie porozumienia o zawieszeniu w części ZUZP, aczkolwiek zawartego nie w sposób narzucony, a negocjacyjny i oparty na faktach ekonomicznych, o które stale pyta.

Rozmowy będą kontynuowane w poniedziałek, 16 września br.

(BT)

W dniu 01.09.2024 r. odbyło się zebranie Komisji Socjalnej ZAP w sprawie  wyboru ubezpieczyciela grupowego wyjazdu do DW „Jawor” w Jaszowcu. Na zapytanie ofertowe odpowiedziała tylko jedna firma. W samej rzeczy Komisja nie miała wyboru i zaakceptowała warunki tej firmy. Jednakże okazało się, że na ofertę odpowiedział jeszcze drugi podmiot. Oferta wpłynęła po terminie, niemniej liczyła się data stempla pocztowego. Wobec powyższego Komisja zobowiązana była zebrać się ponownie i wybrać najlepszą ofertę. Komisja w trybie zdalnym zebrała się 03.09.2024 r. i ponownie wybrała tę pierwszą ofertę.

(RS)

W dniu 23 sierpnia 2024 r. odbyło się kolejne spotkanie Związków Zawodowych działających w Zakładach Azotowych „Puławy” (ZAP) z tym Pracodawcą.

Przedmiotem spotkania jest prośba ZAP o zawieszenie obowiązywania części postanowień zakładowego układu zbiorowego pracy (ZUZP) wskazanych w tym wpisie: https://solidnosc.pulawy.pl/2024/08/21/zap-kolejne-spotkanie-ws-zawieszenia-ukladu-zbiorowego/.

ZAP oczekiwał jednoznacznego stanowiska Związków będących stroną ZUZP (ZZPRC, OPZZ, S, ZZiT), czy są skłonne podpisać projekt porozumienia przygotowany przez Pracodawcę. Związki będące stronami ZUZP wskazały na brak uchwał swoich Zarządów w tej sprawie.

(BT)